Itt a nagy influenza járvány, de sokan nem kapnak táppénzt ezért >>> Elkezdődött az influenzajárvány! VIGYÁZZATOK, mert ÚJ SZABÁLYOK léptek ÉLETBE a TÁPPÉNZNÉL és az ÖSSZEGE IS VÁLTOZOTT! EKKORA PÉNZÖSSZEGET kapsz ha beteg vagy :

Itt a nagy influenza járvány, de sokan nem kapnak táppénzt ezért >>> Elkezdődött az influenzajárvány! VIGYÁZZATOK, mert ÚJ SZABÁLYOK léptek ÉLETBE a TÁPPÉNZNÉL és az ÖSSZEGE IS VÁLTOZOTT! EKKORA PÉNZÖSSZEGET kapsz ha beteg vagy :

A tápénz alatt a napi átlagkereset 60 százaléka jár (kórházban töltött idő alatt 50%), ám ebből még levonásra kerül a személyi jövedelemadót. A táppénz napi összege maximalizálva van, ez 2020-ban a minimálbér kétszeresének 30-ad része, azaz legfeljebb napi 10 728 forint lehet.

A táppénz mértéke a napi átlagkereset 50 vagy 60%-a, a biztosítási jogviszonyban eltöltött idő vagy a kórházi ápolás függvényében.

A táppénz napi összege nem haladhatja meg a minimálbér kétszeresének harmincad részét, 2019-ben legfeljebb a 10 728 Ft-ot.

Táppénzt az egészségbiztosítási szerv folyósítja, de bizonyos esetekben a munkáltatónak 1/3 fizetési kötelezettsége van.

A táppénz a keresőképtelenség idejére, legfeljebb egy évig jár. Feltétele orvosi igazolás és biztosítotti jogviszony fennállása.

Táppénz 2020-ban, betegállomány, betegszabadság összege, kiszámítása, jogosultság leírását tartalmazza ez a cikk közérthetően megfogalmazva, mobilbarát formában és folyamatosan frissülve az esetleges évközi változásokkal.

Az évközi változásoknak a 2020. évben különösen fontos szerepük lesz.

Már benyújtott törvényjavaslat formájában (T/8021) a honatyák előtt van az az új jogszabálygyűjtemény, ami nem a jelenlegi törvénybe fog beépülni, hanem kiváltja azt.
Ha a tervezett menetrend nem változik, akkor 2020.július 1-től már csak az új törvény létezik és ezzel párhuzamosan a régi (1997. évi LXXX. törvény )megszűnik.

Írásunk szokás szerint két fő részből áll.
Az első részben egy gyors áttekintést nyújtunk a legfontosabb
tudnivalókról, szabályokról.
A második részben részletes leírással és magyarázatokkal szolgálunk a táppénz és betegszabadság valamint a keresőképtelenség teljes témaköréről.

táppénz 2020
Táppénz 2020-ban is jár, ha betegek vagyunk
Az cikk összeállítása során különösen nagy gondot fordítottunk arra, hogy egyfelől a teljesen laikus olvasók számára is minden jól érthető legyen, másfelől a tájékozottabb olvasóink is kellően szakszerű terminológia mellett olvashassák el a számukra érdekes részeket.
Frissítés: Megjelent a december 18-i Magyar Közlönyben az új törvény szövege.
Pontos neve: 2019. évi CXXII. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről.
Az új tb. törvény nyári hatálybalépése előtt aktualizáljuk cikkünket.

Igyekeztünk minden fontosnak gondolt részletre kiterjedő összeállítást készíteni az alábbi sorrendben és tartalommal:

Táppénz 2020-ban, betegszabadság – gyors áttekintése
Táppénz 2020-ban, betegszabadság – részletes leírása
-Táppénz szabályok részletes leírása
–Betegszabadság
—–1. Mi a különbség a betegszabadság és a táppénz között?
—–2. Kinek jár betegszabadság?
—–3. Kinek nem jár betegszabadság?
—–4. Mennyi ideig jár betegszabadság?
—–5. Mennyi a betegszabadság összege, mértéke?
——–Távolléti díj kiszámítása, összege
–Táppénz
—–1. Kinek jár táppénz? – táppénz jogosultság
—–2. Kinek nem jár táppénz?
—–3. Mennyi ideig jár a táppénz?
——–Táppénz időtartamának általános szabályai
——–Táppénz folyósítási idejének speciális szabályai
———-Pályakezdők, fiatalok táppénz szabályai
———-Gyermek ápolási táppénz szabályok
—–4. Mennyi a táppénz összege?
——–Táppénz összegének általános szabályai
——–Táppénz összegének speciális szabályai
–Vonatkozó jogszabályok felsorolása

Táppénz-betegszabadság 2020-ban, gyors áttekintés
Ha betegek leszünk és kényszerűségből otthon maradunk, akkor keresőképtelenné válunk.
Ilyenkor a legáltalánosabb esetben elmegyünk az orvosunkhoz, aki megállapítja, hogy keresőképtelenek lettünk és betegállományba vesz fel bennünket.

Ha biztosítottak vagyunk, akkor a keresőképtelenség idejére sem maradunk pénz nélkül, mert erre az időre fizetést “helyettesítő”pénzbeli ellátást kapunk.

Betegszabadságot illetve úgynevezett táppénzt folyósítanak számunkra.
Ennek egyik alapvető feltétele, hogy rendelkezzünk orvosi igazolással.
Ezt az orvosi igazolást a munkáltatónknál kell leadnunk.

Minden évben, az első betegen töltött 15 munkanap után betegszabadságot kapunk.
Minden ezt követő keresőképtelenség esetén pedig táppénzt.
Táppénz maximum egy évig jár.

A táppénz maximális napi összege a mindenkori minimálbérhez igazodik, jelenleg a minimálbér 1/15-öd része.

(Néhány nevesített esetben, már a keresőképtelenség első napjától táppénz jár, illetve terhességgel és gyermekápolással összefüggésben is kapható, részleteit lásd a bővebb magyarázatoknál.)

Ez a pénz azonban mindig kevesebb lesz mint a szokásos normál fizetésünk.

Nagyságrendjét tekintve úgy számolhatunk, hogy a betegszabadság idejére, tehát az évi első 15 munkanapra, amit betegállományban töltünk, csak (időarányosan)a 70%-át kapjuk meg a szokásos fizetésünknek.

A 16. naptól kezdve – amely már a táppénz időszaka – pedig már csak fizetésünk 60% vagy 50%-át.

(Kivételek a részletes leírás részben.)

Ezek a betegállományos betegszabadság és táppénz leggyakrabban alkalmazott szabályai, amelyek akkor aktuálisak, ha mondjuk influenzával kiír minket az orvos vagy kórházba fekszünk.

A teljes szabályozás, amit a részletes leírás keretében tárgyalunk ennél persze jóval bonyolultabb.

A rövid áttekintéshez, hogy képben legyünk az alábbi két dolgot érdemes tudni:

– Nem csak saját betegség, hanem a gyerekünk betegsége esetén is elmehetünk táppénzre.
– A jelenlegi szabályok 9 különféle esetet nevesítenek és mindegyik esethez másfélék lehetnek a táppénz szabályok.
(A táppénz néhány esetben megkülönböztető nevet is kap, amelyet zárójelben jelzünk.)

A keresőképtelenség ezen kilenc esetét 9 különböző táppénz kód – keresőképtelenség kód – jelöli, az alábbiak szerint:

1-es táppénz kód – Üzemi baleset (baleseti táppénz)
2-es táppénz kód – Foglalkozási megbetegedés (baleseti táppénz)
3-as táppénz kód – Közúti baleset
4-es táppénz kód – Egyéb baleset
5-ös táppénz kód – Beteg gyerek ápolása (gyermekápolási táppénz,GYÁP)
6-os táppénz kód – Terhesség vagy szülés miatti keresőképtelenség
7-es táppénz kód – Közegészségi okból foglalkozástól történő eltiltás
8-as táppénz kód – Egyéb keresőképtelenség (ez a leggyakoribb)
9-es táppénz kód – Veszélyeztetett várandósság miatti keresőképtelenség
Azt, hogy pontosan mennyi pénzt fogunk kézhez kapni, mennyi lesz a táppénz és betegszabadság összege és hogyan történik a kiszámítása, a bővebb magyarázó résznél részletesen leírjuk.

Fontos tudnivaló, hogy az 1, 2, 5, 6 és 9 táppénz kódok mellett kimarad a betegszabadság időszaka, és már az első naptól kezdve táppénz jár és, hogy az igénybejelentés napjától maximum 6 hónapra visszamenőleg lehet érvényesíteni a táppénz iránti igényt.

Táppénz-betegszabadság 2020, részletes leírása
Egy kis kitérő, hogy mindenki értse…

Régen a táppénz rendszer úgy működött, hogy az állam beszedte a járulékokat és amikor aktuálissá vált a dolog, akkor ebből a pénzből fizette a kényszerű szabadságukat töltő betegek fizetést helyettesítő apanázsát.

Egyszer aztán állam bácsi gondolt egyet és különféle okokra hivatkozva úgy módosította a keresőképtelenség, betegállomány idejére járó kifizetéseket, hogy évente az első 15 kieső munkanap teljes költségét alapvetően a munkáltatókra hárította.
(Néhány esetben van kivétel ez alól.)

Ez a három hetet jelentő időtartam gyakorlatilag lefedi egy átlagosan betegeskedő ember munkából történő kiesésének éves idejét.
Azt az időt, amit szokványos betegségekkel – influenza, gyomorrontás, stb. – otthon töltünk.
No, ezt ma mind a munkáltató fizeti, vagyis ez gyakorlatilag nem társadalombiztosítási ellátás!

Kevesen tudják, hogy ezt az első 15 napot nevezik manapság betegszabadságnak, az ezt követő napokat pedig táppénznek.

Ez rögtön magyarázatot ad arra az eddig talán érthetetlennek tűnő titokra is, hogy miért utálja a munkáltatód, ha beteg leszel.
Nem elég, hogy nem dolgozol, még fizetnie is kell érte.

Mivel ez az írás elsősorban a dolgozók tájékoztatását szolgálja, és a munkavállalók nem nagyon tesznek különbséget abban, hogy a keresőképtelenség során éppen betegszabadságot vagy táppénzt kapnak-e, ezért mi is “összevontan kezeljük” ezt a két jogcímet a táppénz leírás alatt.

Ennek az az oka, hogy amikor valaki elmegy a orvoshoz és kiíratja magát, akkor elsősorban az érdekli, hogy mi a teendője, mennyi pénzt kap és mikor kapja meg.
Maga a pénz jogcíme pedig mellékes tényező.

Táppénz 2020. évi szabályok részletes leírása:

Betegszabadság
1./ Mi a különbség a betegszabadság és a táppénz között?
-A betegszabadságot a munkáltató fizeti, a táppénz viszont társadalombiztosítási ellátás, amit az állam fizet.

-A betegszabadságról a Munka Törvénykönyve rendelkezik, a táppénzről a Tb. jogszabályok.

–Betegszabadságot csak saját betegség esetén kérhetünk, táppénzt a gyerek betegségére is.

-Betegszabadságot évente maximum 15 napra kapunk, táppénzt maximum 1 évig.

-Keresőképtelenségünk évi első 15 munkanapjára betegszabadságot kapunk, utána táppénzt.

-A betegszabadságot munkanapokban (ide értve a fizetett ünnepnapokat is) számolják, míg a betegállományt naptári napokban.

error: Content is protected !!